comment
Porada
Data publikacji: 2007-05-22
Czy dodatkowe zatrudnienie pracownika wpływa na kwestie związane z czasem pracy w innym zakładzie pracy
Kilkoro pracowników jest równocześnie (poza stosunkiem pracy łączącym ich z moją firmą) zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w innym zakładzie pracy. Czy tamten stosunek pracy ma wpływ na obowiązujące mnie normy czasu pracy w odniesieniu do tych osób (wymiar czasu pracy, minimalny wypoczynek), czy też w odniesieniu do wszystkich stanowisk mam tutaj całkowitą swobodę?
PROBLEM
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
Szkolenie
Książka