Jak z końcem roku rozliczyć się z zfśs

Odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dokonuje się na podstawie planowanego przeciętnego zatrudnienia w danym roku. W praktyce częściowa korekta odpisu polega na wpłacie drugiej transzy środków (z końcem września). Ostateczne porównanie zatrudnienia planowanego przy dokonywaniu odpisu z faktycznym przeciętnym zatrudnieniem może mieć miejsce dopiero z końcem roku. Możemy mieć wtedy do czynienia zarówno z sytuacją, w której konieczna jest dopłata, jak i z nadwyżką na koncie funduszu. Nadwyżka ta przechodzi na następny rok.

Może się również zdarzyć, że od przyszłego roku, ze względu na stan zatrudnienia, w zakładzie pracy nie będzie tworzony fundusz świadczeń socjalnych. Środki pozostałe na koncie tego funduszu nie mogą jednak zostać przejęte przez pracodawcę.