Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2006-03-07

Jak obliczyć zasiłek macierzyński przy zmianie zasad wynagradzania w firmie?

Od 1 stycznia 2006 r. uległy zmianie zasady wynagradzania pracowników naszej firmy. Zmiany polegają na włączeniu dodatku za staż pracy do wynagrodzenia zasadniczego; wcześniej był to odrębny składnik wynagradzania. Pracownica urodziła dziecko 16 lutego 2006 r. Nie korzystała z zasiłku chorobowego przed porodem. Czy podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego należy ustalić bez dodatku stażowego, skoro już nie przysługuje?

PROBLEM
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00