Jaki dokument uprawnia do przerwania urlopu wypoczynkowego w przypadku choroby pracownika za granicą?

Pracownik przebywając na urlopie wypoczynkowym za granicą zachorował. Z tego tytułu otrzymał dwa zaświadczenia: jedno o pobycie w szpitalu oraz drugie o koniecznej rehabilitacji. Po powrocie do Polski, na podstawie badania oraz dokumentacji o przebiegu wcześniejszego leczenia, otrzymał od lekarza zaświadczenie o niezdolności do pracy, ale wyłącznie na okres od dnia wizyty u lekarza. Jaki dokument w takiej sytuacji uprawnia pracodawcę do przerwania pracownikowi urlopu wypoczynkowego i od kiedy powinno to nastąpić?