Jak uzupełnić podstawę wynagrodzenia chorobowego?

Pracownik zachorował we wrześniu br. i muszę mu wypłacić wynagrodzenie chorobowe. Jak prawidłowo uzupełnić wynagrodzenie za maj, w którym 2 dni pracownik był na urlopie wypoczynkowym i otrzymał wynagrodzenie urlopowe w wysokości 245,54 zł (brutto), 5 dni sprawował opiekę nad chorym dzieckiem i był nieobecny, pracował w godzinach nadliczbowych, za co otrzymał dodatek 283,32 zł? Jego pobory (otrzymuje wynagrodzenie akordowe) wyniosły w maju 1089,30 zł brutto.