Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2005-08-29

W jaki sposób przejęcie zakładu pracy wpływa na uprawnienia emerytalne pracowników?, sygn. C-164/00

Prawa i obowiązki wynikające z umów o pracę i układów zbiorowych zawartych przez dotychczasowego pracodawcę obowiązują również nabywcę przedsiębiorstwa. Okres obowiązywania układu zbiorowego może, w świetle przepisów unijnych, zostać ograniczony do jednego roku od momentu przejęcia zakładu pracy. Zasady te nie dotyczą nowego pracodawcy w zakresie dodatkowych uprawnień m.in. związanych z wiekiem pracowników obowiązującym w danym zakładzie pracy poza powszechnym systemem ubezpieczenia społecznego.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00