Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2005-06-13

W jaki sposób udzielać pracownicy przerw na karmienie w przypadku różnych długości dobowych czasu pracy?

Pracownica zatrudniona na 3/5 etatu powróciła do pracy po urlopie macierzyńskim. W jaki sposób udzielać jej przerw w pracy na karmienie piersią w sytuacji, gdy jej tygodniowy rozkład czasu pracy wygląda następująco: w poniedziałki pracuje 8 godzin, we wtorki i piątki po 5 godzin, w środy 6 godzin, a w czwartki ma wolne?

PROBLEM
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00