Czy pracownik nabędzie prawo do 100% zasiłku chorobowego od 91. dnia niezdolności do pracy?

Jeden z naszych pracowników przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 27 grudnia 2004 r. do 10 lutego 2005 r. 11 lutego 2005 r. dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie do 11 kwietnia 2005 r. W tym czasie przebywał w szpitalu, miał operację, a obecnie trwa rekonwalescencja. Za okres pobytu w szpitalu wypłaciliśmy mu 70% zasiłku, a za pozostały okres niezdolności do pracy 80%. Czy od 27 marca 2005 r., tj. od 91. dnia niezdolności do pracy, pracownik nabywa prawo do 100% zasiłku chorobowego?