Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2004-08-13

Czy szkolenia wlicza się do czasu pracy?

Wiele zakładów pracy organizuje dla pracowników różnego rodzaju szkolenia. Odbywają się one zarówno w godzinach pracy, jak i w czasie wolnym. Dla pracodawców nie zawsze jest jasne, czy udział w szkoleniach należy pracownikom zaliczać do czasu pracy. Tymczasem zagadnienie to ma duże znaczenie praktyczne, zwłaszcza w kontekście planowania godzin pracy oraz wypłacania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych.

Do podstawowych obowiązków pracownika należy sumienne i staranne wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych. Muszą one jednak dotyczyć pracy i nie być sprzeczne z przepisami prawa pracy lub umową o pracę.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00