Zasiłek chorobowy - niezbędne dokumenty

Prawo do zasiłku chorobowego określa ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. Nr 60, poz. 636 ze zm.). Jego wysokość ustalają oraz świadczenia te wypłacają:

- płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do tego ubezpieczenia powyżej 20 ubezpieczonych,

- Zakład Ubezpieczeń Społecznych:

• ubezpieczonym, których płatnicy składek zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych,

• ubezpieczonym prowadzącym pozarolniczą działalność i osobom z nimi współpracującym,

• ubezpieczonym duchownym,

• osobom uprawnionym do zasiłków za okres po ustaniu ubezpieczenia.

Podstawę do przyznania i wypłaty zasiłku chorobowego z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby oraz z tytułu pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej stanowi zaświadczenie lekarskie na druku ZUS ZLA wydane przez: lekarza, lekarza stomatologa, starszego felczera lub felczera na okres, w którym ubezpieczony - ze względu na stan zdrowia - powinien wstrzymać się od pracy.

- wystawia się na okres od dnia badania ubezpieczonego lub od dnia następującego bezpośrednio po dniu badania,

- może być wystawione na okres nie dłuższy niż 3 dni poprzedzające dzień, w którym przeprowadzono badanie,

- może być wystawione na okres wcześniejszy niż 3 dni wstecz przez lekarza psychiatrę - w razie stwierdzenia lub podejrzenia zaburzeń psychicznych ograniczających zdolność do oceny własnego postępowania lub jeżeli jest to stwierdzenie okresu pobytu w szpitalu.

Zaświadczenie lekarskie, w którym stwierdza się pobyt ubezpieczonego w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, powinno być wystawione w dniu wypisania ubezpieczonego z tego zakładu. Jeżeli ubezpieczony przebywa w zakładzie dłużej niż 14 dni, zaświadczenie takie powinno być wystawiane co 14 dni tak, aby umożliwić płatnikowi wypłatę ubezpieczonemu zasiłku chorobowego lub wynagrodzenia za czas choroby na podstawie art. 92 Kodeksu pracy.