comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-11-01
MOŻNA PRACOWAĆ, POBIERAĆ EMERYTURĘ I CZEKAĆ NA ODPRAWĘ
Pracownik, który nabył uprawnienia emerytalne i zaczął pobierać emeryturę lub rentę - jednocześnie pracując, nadal może liczyć na odprawę emerytalno-rentową po rozwiązaniu tego stosunku pracy.
Powódka wystąpiła przeciwko byłemu pracodawcy o wypłacenie jej odprawy emerytalnej z tytułu przejścia na emeryturę. Pozwane przedsiębiorstwo odmawiało wypłaty tego świadczenia, twierdząc, że w tym przypadku rozwiązanie stosunku pracy nie nastąpiło w związku z nabyciem prawa do emerytury.
Okoliczności sprawy
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
