comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-01-16
WYPOWIEDZENIE UMOWY PRZED PRZEJĘCIEM ZAKŁADU
Nie stanowi obejścia prawa powodującego nieważność czynności prawnej wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę ze skutkiem na dzień poprzedzający przejście zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę.
Renata B. wystąpiła do sądu z żądaniem ustalenia, że wiąże ją z pozwanym Szpitalem Zakonu B. umowa o pracę na czas nie określony oraz zasądzenia na jej rzecz wynagrodzenia za czas gotowości do pracy w okresie od 1 stycznia 1998 r. do dnia ogłoszenia wyroku wraz z odsetkami.
Stan faktyczny sprawy
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
