Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2013-12-15

Jak skorygować przeciętne zatrudnienie do ustalenia faktycznego odpisu na zfśs w 2013 r.

Pracodawcy, którzy 1 stycznia 2013 r. zatrudniali co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, mieli obowiązek do 31 maja i do 30 września wpłacić na wyodrębnione konto zfśs w dwóch ratach równowartość ustalonego na początku roku całorocznego odpisu na fundusz. Wysokość odpisu powinna zostać ustalona odpowiednio do zaplanowanej liczby pracowników i rodzaju ich zatrudnienia oraz skorygowana do rzeczywistego poziomu zatrudnienia w końcu roku.

Dokonując korekty odpisu, pracodawca powinien wybrać metodę, za pomocą której będzie ustalał rzeczywistą liczbę pracowników. Wybór powinien uzależnić m.in. od poziomu płynności zatrudnienia w danym roku.

Wyznaczenie przeciętnego planowanego poziomu zatrudnienia

Średnią liczbę pracowników zatrudnionych w poszczególnych miesiącach 2013 r. (w przeliczeniu na pełne etaty) należy obliczyć z zastosowaniem jednej z 3 metod statystycznych: średniej arytmetycznej, uproszczonej lub średniej chronologicznej.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00