Nowy pracodawca może zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki na wynagrodzenia przejętych pracowników

Dwie spółki (A i B) należą do jednej grupy kapitałowej C. Spółka B zamierza sprzedać należący do niej kompleks przez wniesienie go aportem do spółki A jako zorganizowanej części przedsiębiorstwa.

W ramach przeniesienia zorganizowanej części przedsiębiorstwa spółki B w postaci kompleksu do spółki A przejdzie również, zgodnie z zasadami zawartymi w art. 23 Kodeksu pracy, dalej kp, część pracowników zatrudnionych dotychczas w spółce B. Dotychczas spółka B, poza wynagrodzeniem zasadniczym, wypłacała pracownikom premie kwartalne i roczne oraz dodatki za pracę nocną. Wynagrodzenia zasadnicze zostaną wypłacone pracownikom do dnia wniesienia aportu. Premie kwartalne i roczne oraz dodatki za pracę nocną do dnia wniesienia aportu nie będą mogły zostać wypłacone pracownikom z uwagi na to, że dane niezbędne do ich wyliczenia będą znane dopiero po dacie wniesienia aportu. W takiej sytuacji najprawdopodobniej dojdzie do ich wypłaty pracownikom przez spółkę A po dniu wniesienia aportu.