Jakie są konsekwencje podatkowe przyznania zapomogi

Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Zatem opodatkowane są wszelkie dochody osiągane przez podatnika. Od tej zasady istnieją jednak wyjątki w postaci świadczeń wskazanych przez ustawodawcę jako zwolnione z podatku. Do tej kategorii należą m.in. zapomogi przyznawane przez pracodawcę.