Zasiłek opiekuńczy, gdy oboje rodzice pracują na różnych zmianach

Aldona Salamon

ekspert ds. wynagrodzeń, wykładowca

Zasiłek opiekuńczy jest świadczeniem wypłacanym z ubezpieczenia chorobowego. Prawo do niego mają osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie. Zasiłek ten przysługuje ubezpieczonemu - bez okresu wyczekiwania - zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:

1) zdrowym dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku:

w nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko,

w porodu lub choroby współmałżonka ubezpieczonego, który stale opiekuje się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi sprawowanie opieki, przy czym dotyczy to również rodziców niepozostających w formalnym związku małżeńskim, jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym,

w pobytu współmałżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem, w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, przy czym dotyczy to również rodziców niepozostających w formalnym związku małżeńskim, jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym,

2) chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat,

3) innym chorym członkiem rodziny.

Do innych chorych członków rodziny zaliczamy:

w współmałżonka,

w rodziców,

w teściów,

w dziadków,

w wnuki,

w rodzeństwo,

w dzieci powyżej 14 lat,

pod warunkiem pozostawania we wspólnym gospodarstwie domowym w okresie sprawowania opieki (np. gdy dorosłe dziecko opiekuje się chorym rodzicem, który mieszka z dzieckiem na stałe lub tylko w okresie choroby).