Uwzględnienie w podstawie wymiaru składek dodatku stażowego wypłacanego w pełnej wysokości za czas choroby

Aldona Salamon

ekspert ds. wynagrodzeń

Do podstawy wymiaru składek pracodawca nie wlicza składników wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjnego - w myśl postanowień układów zbiorowych pracy lub przepisów o wynagradzaniu, jeżeli są one wypłacane za okres pobierania tego wynagrodzenia lub zasiłku (§ 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia składkowego). Gdy pracownik ma prawo do takiego świadczenia tylko przez część miesiąca, konieczne jest ustalenie, w jakiej części składnik wynagrodzenia (premia, nagroda, dodatek) jest wyłączony z podstawy wymiaru składek, a w jakiej części trzeba doliczyć go do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za ten miesiąc.