Dokształcanie pracowników - obowiązki i uprawnienia pracodawcy

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Przez podnoszenie kwalifikacji należy rozumieć zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą.

Tabela 1. Kwalifikacja rodzaju kształcenia podejmowanego przez pracownika

Decyzja pracodawcy co do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracownika ma charakter uznaniowy. Pracownik nie może zatem domagać się od pracodawcy zorganizowania i przeprowadzenia określonego rodzaju szkolenia.

UWAGA! Przy podejmowaniu decyzji co do podnoszenia kwalifikacji przez pracownika pracodawca powinien stosować zasadę równego dostępu, bez wyróżniania czy dyskryminowania kogokolwiek.