comment
Porada
Data publikacji: 2017-01-02
Czy badania lekarskie przeprowadzone w czasie wolnym od pracy wliczamy do czasu pracy
Zatrudniamy pracowników na trzy zmiany. Badania profilaktyczne wykonują w czasie wolnym od pracy. Gdyby bowiem ktoś wykonywał te badania w godzinach pracy, nie byłoby pełnej obsady na zmianie. Czy czas poświęcony na badania profilaktyczne możemy zaliczyć pracownikom do czasu pracy - pyta Czytelniczka z Bydgoszczy.
Pracodawca nie ma podstaw do zaliczenia czasu badań lekarskich do czasu pracy. Jeżeli ze względów obiektywnych przeprowadzenie takich badań w godzinach pracy nie jest możliwe, wówczas należy je przeprowadzić poza godzinami pracy.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka