Przekroczenie progu podatkowego - jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika

Zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych w okresie od stycznia do grudnia 2014 r. wynoszą:

Co to jest dochód

Za dochód uważa się uzyskane w ciągu miesiąca przychody ze stosunku pracy oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez płatnika, po odliczeniu:

● kosztów uzyskania przychodów oraz

● potrąconych przez płatnika w danym miesiącu składek na ubezpieczenia społeczne.

Jeżeli świadczenia w naturze, świadczenia ponoszone za podatnika lub inne nieodpłatne świadczenia przysługują mu za okres dłuższy niż miesiąc, przy obliczaniu zaliczek podatkowych za poszczególne miesiące przyjmuje się ich wartość w wysokości przypadającej na 1 miesiąc. Gdy nie jest możliwe określenie, jaka część tych świadczeń przypada na 1 miesiąc, a doliczenie całej wartości w miesiącu ich uzyskania spowodowałoby niewspółmiernie wysoką zaliczkę w stosunku do wypłaty pieniężnej, pracodawca, na wniosek podatnika, ogranicza pobór zaliczki za dany miesiąc i pobiera pozostałą część należności podatkowej w następnych miesiącach roku podatkowego.

Przykład

Pracownik w październiku 2014 r. osiągnął przychody ze stosunku pracy w łącznej wysokości 5800 zł (w tym z tytułu nagrody rzeczowej w wysokości 3300 zł). Z uwagi na otrzymanie nagrody złożył

u pracodawcy wniosek o ograniczenie poboru zaliczki na podatek za październik do 300 zł. Pracownik postąpił prawidłowo. Pozostała część zaliczki zostanie pobrana przez pracodawcę w listopadzie br.