Wynagrodzenie pracownika młodocianego kończącego naukę zawodu
Pracownicy młodociani otrzymują wynagrodzenie w wysokości od 4% do 6% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Po zakończeniu nauki zawodu (czyli zdaniu egzaminu) młodociany staje się zwykłym pracownikiem. Zmieniają się wówczas zasady jego wynagradzania. Jego pensja wynosi wówczas co najmniej 80% minimalnego wynagrodzenia, czyli w 2014 r. jest to 1344 zł.
Młodocianym w rozumieniu przepisów prawa pracy jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zasady zatrudniania i wynagradzania młodocianych regulują art. 190-206 ustawy - Kodeks pracy (dalej: k.p.) oraz rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
Wynagrodzenie pracowników młodocianych
| Rok nauki | Poziom minimalnego wynagrodzenia przysługującego młodocianym | Kwota minimalnego wynagrodzenia należnego młodocianym w okresie 1.06.2014 r. - 31.08.2014 r. |
POTRZEBUJESZ POMOCY?