Planowanie i rozliczanie czasu pracy

Wstęp

Od 23 sierpnia 2013 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące czasu pracy. Dla pracodawców zmiany te wprowadziły możliwość wydłużenia maksymalnie do 12 miesięcy okresów rozliczeniowych, stosowania ruchomego czasu pracy oraz przewidziały konieczność przekazywania pracownikom harmonogramów czasu pracy w ścisłych terminach.