Data publikacji: 27.07.2013
Kiedy czas dojazdu pracownika do pracy jest wliczany do jego czasu pracy
Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Należy go liczyć od momentu jej rozpoczęcia. W przypadku niektórych pracowników, np. przedstawicieli handlowych czy pracowników w delegacji, może to jednak być problematyczne.
Pozostawanie w dyspozycji do pracy to gotowość pracownika do świadczenia pracy określonego rodzaju oraz obecność pracownika na wyznaczonym miejscu pracy. Rozpoczyna się ona w momencie, w którym pracownik stawi się w zakładzie pracy (lub innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę). Kończy się natomiast po upływie dniówki lub przepracowaniu godzin nadliczbowych (jeżeli polecił je pracodawca).
POTRZEBUJESZ POMOCY?