Czy karty przedpłacone, które pracownicy otrzymają na święta, są zwolnione z podatku dochodowego i składek
Z okazji świąt wielkanocnych planujemy wydać pracownikom karty przedpłacone. Środki na karty pochodzą z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. W zależności od sytuacji materialnej pracownika karty będą wydane w 2 limitach kwotowych: 200 i 300 zł. Czy świadczenie to będzie opodatkowane u pracowników podatkiem dochodowym i będzie podlegać składkom ZUS - pyta Czytelnik z Olsztyna.
Otrzymane przez pracowników świadczenie w postaci karty przedpłaconej sfinansowanej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: zfśs) korzysta ze zwolnienia od podatku w ramach limitu rocznego 380 zł. Wydanie tego świadczenia z uwzględnieniem kryterium socjalnego (zróżnicowanie wielkości świadczenia w zależności od dochodów pracownika) powoduje, że świadczenie to jest wyłączone w całości z podstawy wymiaru składek ZUS.
POTRZEBUJESZ POMOCY?