Jakie są skutki dla pracowników przekształcenia SP ZOZ w spółkę
Podmiot, który utworzył Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej, może go przekształcić w spółkę kapitałową. W przypadku zadłużonych placówek, co do których podmioty tworzące je nie podjęły do 30 września 2013 r. decyzji o pokryciu ich ujemnego wyniku finansowego, przekształcenie jest obowiązkowe do 30 września 2014 r., chyba że uruchomiona zostanie procedura likwidacyjna tych placówek. Z dniem przekształcenia pracownicy przekształcanego SP ZOZ stają się z mocy prawa pracownikami spółki kapitałowej.
Samodzielne Publiczne Zakłady Opieki Zdrowotnej (SP ZOZ) mogą się przekształcać w spółki kapitałowe na podstawie ustawy z 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej.
Jak dochodzi do przekształcenia SP ZOZ - instrukcja
Krok 1.
Badanie kondycji finansowej SP ZOZ
Zanim dojdzie do przekształcenia, podmiot tworzący SP ZOZ ma obowiązek zbadać jego sytuację finansową (na podstawie sprawozdania finansowego SP ZOZ). Głównym celem tego badania jest ustalenie wskaźnika zadłużenia samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej. Jest on istotny, gdyż od jego wysokości zależy, czy przed przekształceniem podmiot tworzący będzie zobowiązany do przejęcia zobowiązań SP ZOZ czy też nie.
POTRZEBUJESZ POMOCY?