comment
Porada
Data publikacji: 2018-07-01
Pracownicy niepełnosprawni nie mogą pracować 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień
Nie jest dopuszczalne uzależnienie stosowania skróconych norm czasu pracy dla niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, od przedłożenia przez nich zaświadczenia lekarskiego. Taki wniosek wynika z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 13 czerwca 2013 r. (K 17/11).
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka