Porada
Jakie zmiany w urlopach macierzyńskich i rodzicielskich obowiązują od 17 czerwca 2013 r.
Rodzice dzieci urodzonych po 31 grudnia 2012 r. mają prawo m.in. do dłuższych dodatkowych urlopów macierzyńskich oraz do nowego urlopu rodzicielskiego w wymiarze do 26 tygodni. Takie zmiany wynikają z uchwalonej przez Sejm 28 maja 2013 r. ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowelizację tę przyjął 6 czerwca 2013 r. Senat. Nowe przepisy obowiązują od 17 czerwca 2013 r.
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza m.in. zmiany w zakresie korzystania z urlopów macierzyńskich, wydłuża dodatkowe urlopy macierzyńskie, dodatkowe urlopy na warunkach macierzyńskiego oraz ustala nowy rodzaj urlopu - urlop rodzicielski. Nowe przepisy zmieniają również uprawnienia rodzicielskie m.in. nauczycieli oraz funkcjonariuszy Policji i BOR.
Urlop macierzyński podstawowy i dodatkowy
Pracownica może obecnie wykorzystać przed porodem maksymalnie 6 tygodni podstawowego urlopu macierzyńskiego (przed zmianą przepisów były to 2 tygodnie). Innych zmian w zakresie podstawowego urlopu macierzyńskiego nowelizacja nie wprowadziła, liczne dotyczą natomiast dodatkowego urlopu macierzyńskiego (zobacz tabela).
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
