Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2013-05-28

Służba zdrowia

Praca w dwóch jednostkach służby zdrowia a wysokość dodatku stażowego

W naszej przychodni zatrudniamy lekarza. Jednocześnie jest on zatrudniony również u innego pracodawcy - pracuje w pogotowiu. W jaki sposób powinniśmy naliczyć mu dodatek stażowy? U nas pracuje już od 7 lat, a w pogotowiu od 2.

W celu wyliczenia dodatku stażowego przysługującego temu lekarzowi nie należy brać pod uwagę jego zatrudnienia w pogotowiu. Jest to bowiem dodatkowe zatrudnienie pracownika, które cały czas trwa - równolegle z zatrudnieniem podstawowym w przychodni. Natomiast do okresu pracy uprawniającego pracowników samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotne do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się m.in. wszystkie zakończone okresy zatrudnienia, ale nie okresy trwającego zatrudnienia dodatkowego. W związku z tym, ponieważ staż pracy lekarza w szpitalu wynosi 7 lat - ten okres powinien być brany pod uwagę przy ustalaniu wysokości dodatku stażowego. Pracownik, o którym mowa w pytaniu, ma zatem prawo do dodatku stażowego w wysokości 7% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00