Jakich badań lekarskich pracodawca może wymagać od pracownika

Badania profilaktyczne przeprowadza się na podstawie skierowania pracodawcy. Na badania profilaktyczne składają się:

● badania wstępne,

● okresowe,

● kontrolne.

Badania wstępne

Przed powierzeniem pracy pracodawca musi otrzymać od pracownika orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku. Dokument zawierający orzeczenie lekarskie powinien być przechowywany w części A akt osobowych zatrudnionego.