Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2013-04-20

Jaka jest maksymalna kwota potrąceń z wynagrodzenia

Obliczając wysokość potrącenia, pracodawca musi brać pod uwagę nie tylko podstawę prawną jego dokonania, ale również rodzaj wymagalnej należności. W zależności m.in. od tych czynników wysokość potrącenia może być różna.

Pracodawca w sytuacjach ściśle określonych w przepisach prawa może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika na zaspokojenie swoich wierzytelności lub wierzytelności innych podmiotów. Wysokość tych potrąceń nie została pozostawiona swobodzie pracodawcy i jest ograniczona przez wskazanie maksymalnych kwot potrąceń.

Jakie należności podlegają potrąceniu

Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu jedynie następujące należności:

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00