Jaka jest maksymalna kwota potrąceń z wynagrodzenia
Obliczając wysokość potrącenia, pracodawca musi brać pod uwagę nie tylko podstawę prawną jego dokonania, ale również rodzaj wymagalnej należności. W zależności m.in. od tych czynników wysokość potrącenia może być różna.
Pracodawca w sytuacjach ściśle określonych w przepisach prawa może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika na zaspokojenie swoich wierzytelności lub wierzytelności innych podmiotów. Wysokość tych potrąceń nie została pozostawiona swobodzie pracodawcy i jest ograniczona przez wskazanie maksymalnych kwot potrąceń.
Jakie należności podlegają potrąceniu
Z wynagrodzenia za pracę - po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - podlegają potrąceniu jedynie następujące należności:
POTRZEBUJESZ POMOCY?