Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2013-03-16

Urlopy pracowników samorządowych w 2013 r.

Pracownicy samorządowi nabywają prawo do nowego urlopu wypoczynkowego z początkiem roku. Jego wymiar zależy przede wszystkim od stażu pracy i poziomu wykształcenia zatrudnionego. Pracodawca powinien przede wszystkim zwrócić uwagę podwładnym na wykorzystanie urlopu zaległego.

Pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych od pracy i corocznych płatnych urlopów.

Przepisy regulujące prawo do urlopu pracowników samorządowych są zawarte przede wszystkim w dziale siódmym Kodeksu pracy.

Długość urlopu

Wymiar urlopu w roku wynosi:

● 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00