Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2012-11-03

NIEDOPEŁNIENIE OBOWIĄZKÓW PRZEZ URZĘDNIKÓW SAMORZĄDOWYCH

Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym ma obowiązek złożyć oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej. Oświadczenie takie pracownik składa w terminie 30 dni od dnia podjęcia działalności.

Przepisy ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych dokładnie określają zarówno katalog zachowań urzędnika, za jakie może on zostać ukarany, jak i rodzaje kar, które mogą być wobec niego zastosowane.

Okresowa ocena pracy

Jedną z form dyscyplinowania pracowników samorządowych jest okresowa ocena ich pracy. Obejmuje ona pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych - w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00