comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-06-29
KONTROLA PRACOWNIKÓW A PRAWO DO PRYWATNOŚCI I OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W UE
Pracodawcy, kontrolując pracowników przy użyciu nowych technologii (np. za pomocą kamer czy systemu GPS), powinni każdorazowo ocenić, czy nie naruszają ich prawa do prywatności i właściwie przetwarzają ich dane osobowe.
Agnieszka Zwolińska
Rozwój nowoczesnych technologii przyniósł nowe, bardziej efektywne niż dotychczas, środki umożliwiające kontrolę pracownika, np. monitoring za pomocą kamer, namierzanie położenia samochodu czy telefonu służbowego używanego przez pracownika za pomocą systemu GPS, kontrola rozmów telefonicznych, poczty elektronicznej, w tym treści przychodzących i wychodzących e-maili, a także stron internetowych odwiedzanych przez pracownika w czasie pracy.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
