Data publikacji: 04.06.2011
ORGANIZACJA I CZAS TRWANIA STAŻU DLA BEZROBOTNYCH
Staże z urzędu pracy mogą być traktowane przez pracowników jako swego rodzaju test przydatności zawodowej, natomiast pracodawcy ułatwiają dobór kadry pracowniczej w zakładzie pracy.
Ewa Łukasik
Staż jako instrument aktywizacji zawodowej cieszy się dużym zainteresowaniem zarówno pracodawców, jak i osób bezrobotnych. Z jednej strony umożliwia bezrobotnym nabywanie umiejętności praktycznych, co z kolei jest okazją do zdobycia nie tylko doświadczenia zawodowego, ale przede wszystkim w przyszłości - pracy. Z drugiej zaś strony staże dla bezrobotnych pozwalają firmom zyskać pracowników bez konieczności nawiązywania z nimi stosunków pracy i ponoszenia kosztów związanych z wynagrodzeniami.
POTRZEBUJESZ POMOCY?