comment
Artykuł
Data publikacji: 2011-01-29
ODWOŁANIE DO SĄDU PRACY
Odwołanie do sądu pracy to środek prawny umożliwiający pracownikowi dochodzenie swoich praw pracowniczych, jeżeli nie jest możliwe wyegzekwowanie ich na drodze polubownej bezpośrednio od pracodawcy. Kodeks pracy przewiduje możliwość złożenia odwołania m.in. od wypowiedzenia umowy o pracę w razie naruszenia przepisów o wygaśnięciu umowy o pracę czy rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia.
Pozostało 70% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right