LEKSYKON POJĘĆ PRAWNYCH

PRACA LEKKA

- to rodzaj pracy, przy której może być zatrudniony młodociany. Praca lekka to tzw. praca, która nie może powodować zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego młodocianego, a także nie może utrudniać młodocianemu wypełniania obowiązku szkolnego. Zatrudnienie przy tzw. pracach lekkich nie ma charakteru prac przygotowawczych do zawodu, ale wyłącznie zarobkowy.

Pracodawca, który zatrudnia młodocianych, ma obowiązek ustalić wykaz prac lekkich. Nie może tego jednak zrobić samodzielnie, ale wyłącznie po uzyskaniu zgody lekarza wykonującego zadania służby medycyny pracy. Następnie wykaz musi zostać zatwierdzony przez właściwego inspektora pracy. Nie może on zawierać tzw. prac wzbronionych młodocianym, np. związanych z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, wymuszoną pozycją ciała oraz zagrażających prawidłowemu rozwojowi psychicznemu czy przy pracach w narażeniu na szkodliwe działanie czynników chemicznych, fizycznych i biologicznych.