Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2010-09-25

PIP

PRZEJŚCIE ZAKŁADU PRACY A ZAWIESZONY UKŁAD ZBIOROWY

Czy w razie przejścia zakładu na nowego pracodawcę jest on zobowiązany stosować postanowienia układu zbiorowego pracy obowiązującego u dotychczasowego pracodawcy, jeżeli w dniu przejścia zakładu u dotychczasowego pracodawcy obowiązywało porozumienie o zawieszeniu stosowania układu?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00