comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-07-01
ZWOLNIENIE Z WPŁAT NA PFRON
Pracodawca, zatrudniając pracownika niepełnosprawnego, może uzyskać dodatkową pomoc z PFRON. Musi jednak pamiętać o tym, że tylko zatrudnienie na podstawie umowy o pracę uprawnia do uzyskania dofinansowania do wynagrodzenia pracownika.
Rozmowa z Tomaszem Leleno - rzecznikiem prasowym Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right