Artykuł

Data publikacji: 2018-07-01

PROGRAM 50 +

Pracodawca, zatrudniając osobę w wieku przedemerytalnym, zyskuje nie tylko dobrego i doświadczonego pracownika, ale zmniejsza również koszty pracy.

Program „Solidarność pokoleń” przewiduje działania mające zachęcić pracodawców do zatrudnienia osób w wieku 50 lat i więcej oraz działania, które mają sprzyjać wzrostowi kwalifikacji, umiejętności i efektywności pracy tych osób.

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy sam fakt posiadania niemieckiej karty pobytu uprawnia Białorusinkę do podjęcia pracy w Polsce
Czy wydatki na wyposażenie firmy sfinansowane dotacją z urzędu pracy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów
Czy okres stażu organizowanego w ramach projektu współfinansowanego z EFS w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 "Aktywność bez barier" można zaliczyć do pracowniczego stażu pracy
Czy okres płatnego stażu w zakładzie pracy na stanowisku magazyniera wlicza się do stażu pracy i nagrody jubileuszowej
Klasyfikacja budżetowa wydatków na naradę dyrektorów

Dane dokumentu

Artykuł

PROGRAM 50 +