comment
Porada
Data publikacji: 2009-01-03
ZAWAŁ SERCA JAKO WYPADEK PRZY PRACY
Mój mąż dostał zawału serca w trakcie wykonywania pracy. Czy po powrocie do pracy pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę? Czy zawał serca może zostać uznany za wypadek przy pracy? - pyta Czytelniczka z Legnicy.
Jeżeli pracodawca nie uznał zawału serca za wypadek przy pracy, Pani mąż ma możliwość zwrócenia się do sądu pracy w celu uznania zawału serca za wypadek przy pracy.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
