Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 19/2008 z 06.05.2008, str. 47
Data publikacji: 03.05.2008
WYNAGRODZENIE REHABILITOWANEGO PRACOWNIKA
Nie zawsze pracownik, którego sprawność zawodowa została obniżona na skutek długotrwałej choroby lub wypadku, będzie miał niższe wynagrodzenie.
Marianna Fulara
Osoby, które z przyczyn zdrowotnych utraciły możliwość zarabiania na dotychczasowym poziomie, mogą starać się o uzyskanie zasiłku wyrównawczego. Aby nabyć prawo do jego otrzymywania, należy najpierw uzyskać orzeczenie lekarskie stwierdzające potrzebę przeprowadzenia u pracownika rehabilitacji zawodowej.
Do wydawania takich orzeczeń uprawnieni są lekarze:
l wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy lub
lekarze orzecznicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
POTRZEBUJESZ POMOCY?