Data publikacji: 19.04.2008
DLA KOGO ZASIŁEK MACIERZYŃSKI (CZ. 1)
Pracownica, która urodzi dziecko, ma zagwarantowane ustawowo prawo do urlopu macierzyńskiego.
Andrzej Wars
Urlop macierzyński przysługuje każdej pracownicy bez względu na rodzaj zawartej umowy o pracę, staż pracy czy zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Zasiłek macierzyński przysługuje pracownicy, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego:
l urodziła dziecko,
przyjęła na wychowanie dziecko w wieku do 7. roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego - do 10. roku życia i wystąpiła do sądu opiekuńczego w sprawie jego przysposobienia,
POTRZEBUJESZ POMOCY?