comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-09-22
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Kodeks pracy wprowadził możliwość zawarcia umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, jeżeli pracownik ma dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę (art. 101 § 1 k.p.).
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right