Wybory do rady pracowników

Ustawa z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (DzU nr 79, poz. 550) określa, że obowiązek informowania pracowników i przeprowadzania z nimi konsultacji oraz wyboru rady pracowników dotyczy pracodawców wykonujących działalność gospodarczą, zatrudniających co najmniej 50 pracowników. Celem zagwarantowania załodze prawa do informacji i konsultacji jest dopuszczenie pracowników do wiedzy o sytuacji w zakładzie pracy oraz przyznanie im prawa wyrażenia swojego stanowiska w negocjacjach z pracodawcą.