ZATRUDNIANIE NIEPEŁNOSPRAWNYCH

Senat wniósł poprawki do przekazanej mu przez Sejm ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Senat zadecydował m.in. o przywróceniu dotychczasowego rozwiązania, zgodnie z którym uzyskana przez pracodawcę prowadzącego zakład pracy chronionej nadwyżka dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego przeznaczana jest na indywidualne programy rehabilitacji pracowników niepełnosprawnych, przy pozostawieniu również obowiązku przekazywania co najmniej 10% środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych na indywidualne programy rehabilitacji.