comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-06-16
Zatrudnianie osób niepełnoletnich
W okresie wakacji pracodawcy chętnie zatrudniają osoby młode, które dysponują wolnym czasem. Zatrudniając takie osoby, trzeba pamiętać, że mogą one wykonywać tylko niektóre rodzaje prac.
Przemysław Ciszek
C&C Chakowski i Ciszek
W okresie letnim pracodawcom często zależy na chwilowym zwiększeniu zatrudnienia. Naturalne jest więc poszukiwanie pracowników pośród młodych osób, które z uwagi na przerwę wakacyjną dysponują dużą ilością wolnego czasu. Pracodawcy z chęcią zatrudniliby osoby młodociane, zwłaszcza przy pracach, które nie wymagają jakichś szczególnych umiejętności czy też doświadczenia. Przepisy prawa pracy nie przewidują jednak w tym zakresie swobody zawierania umów o pracę.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
