comment
Porada
Data publikacji: 2007-05-19
Stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia
Od kilku miesięcy w naszym zakładzie ze względu na trudną sytuację finansową - zadłużenie wobec banku - wynagrodzenia są wypłacane w zaniżonej wysokości. Niektórzy pracownicy wystąpili już z pozwem przeciwko pracodawcy. Pozostałym pracodawca zaproponował porozumienie, mocą którego będą stosowane wobec pracowników mniej korzystne warunki zatrudnienia. Jak daleko może posunąć się pracodawca, jak bardzo nasze prawa mogą zostać ograniczone? - pyta Czytelnik z Katowic.
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
