comment
Artykuł
Data publikacji: 2018-07-01
PRZEŁAMYWANIE BARIER
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych przyczynia się nie tylko do poprawy wizerunku firmy jako przyjaznego miejsca pracy, ale pozytywnie oddziałuje na innych pracodawców.
Rozmowa z JANEM ZAJĄCEM - prezesem Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
• W jaki sposób kierowana przez Pana organizacja pomaga pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne?
- Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych jest największym związkiem pracodawców zrzeszającym przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Obecnie liczy ponad 600 członków, którzy zatrudniają łącznie około 65 000 pracowników (w tym ponad 35 000 osób niepełnosprawnych). Są to zarówno firmy małe, średnie i duże (w tym 10 będących na giełdzie). Organizacja reprezentuje interesy pracodawców osób niepełnosprawnych m.in. w Komisji Trójstronnej, radzie nadzorczej PFRON, Krajowej Radzie Konsultacyjnej do Spraw Osób Niepełnosprawnych. Jest też aktywnym członkiem organizacji międzynarodowych: Workability International Europe, International Organisation of Employers, UNICE, CEEP oraz BIAC.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right