comment
Artykuł
Data publikacji: 2007-02-03
Kilka umów a praca w godzinach nadliczbowych
Wymiar zatrudnienia wynikający z dwóch lub więcej umów zawartych z tym samym pracodawcą na wykonanie różnej rodzajowo pracy nie podlega sumowaniu. Oznacza to, że nawet w sytuacji gdy łączny wymiar zatrudnienia przekracza wymiar pełnego etatu, praca ponad wymiar czasu pracy nie jest pracą w godzinach nadliczbowych.
Pozostało 44% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka