Porada

Data publikacji: 2006-12-23

ZUS

OSKŁADKOWANIE WYNAGRODZENIA CHOROBOWEGO

Czy wypłacone pracownikowi za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną 80% wynagrodzenia stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne? Jak przedstawia się obowiązek opłacania składek na te ubezpieczenia, w sytuacji gdy pracownik otrzymuje za czas niezdolności do pracy wynagrodzenie wyższe, niż przewiduje to Kodeks pracy?

Pozostało 80% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Jakie ubezpieczenie od umowy zlecenia
Czy trzeba odprowadzić składki ZUS od wynagrodzenia przysługującego za okres wypowiedzenia wynikający z rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę na mocy porozumienia stron
Czy składka na grupowe ubezpieczenie opłacana za osobę przebywającą na urlopie macierzyńskim jest wliczana do podstawy wymiaru składek z umowy o pracę

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia

Dane dokumentu

Porada

OSKŁADKOWANIE WYNAGRODZENIA CHOROBOWEGO